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洛重机械
中实洛阳重型机械有限公司

洛重机械经过三十多年的发展,已成为集产品开发设计、生产制造、安装调试、技术服务为一体的集团化公司。

  • 中实洛阳重型机械有限公司

  • 河南

  • 矿山机械

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  • 水泥磨,矿用提升机,破碎设备,选矿设备,建筑垃圾处理设备,大型铸锻件

详细介绍

   洛阳重型机械有限公司坐落在素有“13朝古都”、牡丹之乡之称的河南洛阳,位于涧西区衡山路中段。公司拥有四万多平方米的花园式工业园区和现代化气息的标准厂房,设备先进,技术力量雄厚,检测手段齐全。公司历经三十多年的发展,已成为集产品开发设计、生产制造、安装调试、技术服务为一体的集团化公司。

  多年来,公司通过外抓市场,内抓管理,优化产业结构,积极推行以科技引领企业发展的战略,完成重大科研项目10余项,新产品、新项目开发20余项。目前,公司产品已涉及矿山设备、冶金设备、建材设备、洗选设备、电力设备、石油化工设备和相关的成套电控装置、金属结构件、工程塑料、大功率减速器和大型铸锻件等十几个领域,现已成为中原地区重型机械设备加工制造基地。

  洛阳重型机械有限公司,前身为洛阳矿山机器厂,是我国第一个五年计划期间兴建的156项重点项目之一。

  纪登奎同志曾任洛阳矿山机器厂第一任厂长,习仲勋同志曾在洛矿工作过。焦裕禄同志也曾在这里战斗、生活了九年。他们的精神和作风激励着洛重人谱写时代新章。

  洛阳重型机械有限公司历经半个世纪的建设与发展,形成了丰厚的文化底蕴,成就了重大装备摇篮、中国工业脊梁的行业殊荣,成长为国内最大的矿山机械制造企业、最大的重型装备制造企业之一。 “中国制造业500强”,“ 中国自主创新能力行业10强”,“中国工业经济先锋示范单位”,……今天,洛重正沿着健康、稳定、可持续发展的道路快速向前迈进。

  在由计划经济向市场经济转轨的过程中,公司曾连续8年在举步维艰的困境中蹒跚,饱受了市场的洗礼和挑战,一度成为全国重机行业中困难程度最大、持续时间最长的企业。洛阳重型机械有限公司的审计报告对1997-2003年洛阳重型机械公司状况的描述是:“资产质量差,累计亏损大,或有负债多,管理基础薄弱,社会负担沉重,抗风险能力脆弱”。

  回首2004年,公司新一届领导班子上任之初除面临上述不利局面之外,更面临着企业因长期以来诚信缺失而造成的“信誉危机”。政府的不信任,客户的不信任,供货商的不信任,上级对下级不信任,员工对领导不信任……如何与社会、客户、员工重建信任成为公司的首要问题。面对严峻的形势,公司新一届领导班子认真贯彻集团公司“改革、创新、调整、发展”的指导思想,提出“卧薪尝胆,励精图治,苦干三年,强力打造新重机”的奋斗目标,通过突破“诚信缺失”这一扭曲的价值观,确立了以诚信为核心的价值观和“诚信为本、客户至上、变革创新、精致管理”的经营理念,将“诚信”作为延续公司百年基业的基本支撑点,提升员工的价值取向,扎实推进诚信文化建设,构建科学的岗位诚信体系,打造与公司发展相融合的员工个人职业生涯成长平台。企业摆脱了严重的生存危机,实现了跨越式发展,一年一个新台阶(如图1-3所示),成为新世纪重工行业的成长先锋,呈现出创新能力强、资产效益高、发展前景好的喜人局面,被业界称为“洛重现象”。

  洛重就企业文化建设作出新的部署要求后,洛重认真学习贯彻洛重领导讲话精神和集团公司企业文化建设的指导意见,依据集团公司“诚信为本,用户至上,变革创新,精致管理”的企业文化精髓,深入挖掘中信重工50多年艰苦创业凝结的文化底蕴,着眼于公司的长期、可持续发展,凝练出基于“复杂人(经济人+社会人)”假设,以现代管理学与行为科学为理论依据,依托于公司经营理念,以打造百年基业为目标,以“诚信”为核心,以岗位诚信体系为特色,以“焦裕禄精神”为基础的诚信文化体系。公司走向了以诚信文化凝聚人心、以诚信管理塑造形象、以岗位诚信推动发展的新阶段。