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莫拿“自由”当“理由”

时间:2015-04-29 06:14:30 来源:中国汽车网 点击量:12

 春季是辞职的高峰期,记者采访了南京多位企业的人事经理,说说他们碰到的最有趣的辞职信。一家房产中介人士收到的一位男性员工的辞职信,理由竟是“单位的女同事太多了,害怕会影响自己的性格。”而一位IT公司的男员工给出的辞职理由正好相反:“公司没有妹纸,交不到女朋友,不想再当单身狗了。”

  实际上,从“世界那么大,我想去看看”受热议开始,一些人内心深处对自由生活的渴望已经被充分激发了出来,各种各样的奇葩辞职信纷纷被曝光即是例证。除了以上这些外,在南京,一家广告公司的人力资源部经理收到一名年轻女员工的辞职报告,辞职理由是“不想加班,想有自己的生活圈,想干嘛就干嘛,想在北海道看雪,想在普吉岛晒太阳,求放过,求批准,求结算工资。”更有嫌“收入太低,没有意思,回家炒股去”、“雾霾太重”、“吃不惯食堂的面食”、“我妈妈喊我回家相亲”……五花八门的辞职信扎堆出现,让这个春天很热闹。

  辞职当然是公民的个人自由,但以感性的甚至是调侃的方式并不足取。纵观各种各样的奇葩辞职理由,虽说多了些洒脱与不羁,少了些世俗的约束,道出了人们内心深处追逐梦想的渴望,但却多少带着一丝青春的无奈与困惑、放荡与任性。而这样的做法,对于那些上世纪六七十年代以前出生的人来说,显然是难以认同的。因为工作压力大,待遇不尽如人意,或者人际关系等其他原因而轻言辞职,既是心智不成熟的表现,也是对自己和家人不负责任的行为,如此寻找“自由”并不是为生活减负的最佳路径。

  爱尔兰哲学家肖伯纳说过:“自由就意味着责任,这也是为什么大多数人都畏惧它的缘故。”美国诗人艾伦·金斯伯格有一句名言:“自由只存在于束缚之中,没有堤岸,哪来江河?”美国著名政治家、哲学家富兰克林指出:“那些为了得到一时的安全的而放弃永久自由的人,既不能得到自由也不配得到安全。”所有这些都在说明,任何自由都是有限度的,任何自由都是以责任为前提的,把追求“自由”当作辞职的“理由”,虽无不可,但却有失偏颇。如果人人都这样,既非个人之福,也非社会之福。对个人而言,随随便便就辞职,会造成较高的时间成本和生活成本,难以集聚和培养自己的核心竞争力,对职业晋升、个人发展都没有好处。同时,也会向用人单位传递很多负面信息。对社会来说,没有一个稳定的人才队伍,就难以有可持续的发展。说到底,笔者倡导的是理性的追求自由,而不是拿追求所谓的“自由”当作逃避现实的“理由”。如果你真的考虑好了、准备好了,任性的辞职未尝不可,但还是应该抱着“走是成长”的想法辞职远行。人生有很多选择,并不是留在本地、坚守现在就无作为,体验人生就非要到外地、非要辞职。每个人都要对社会和自身有客观清醒的认识,对自己、对家庭、对社会多一些责任担当,保持理性的头脑,扎扎实实做好自己的事。即便选择了辞职去追求自由,也不要埋怨“风雨兼程”。不然,我们就会为了“自由”付出沉重的代价。

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